Démarches
Retrouvez ci-dessous les renseignements nécessaires pour mener vos principales démarches administratives.
Question-réponse
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Vérifié le 21/06/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Oui. S'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de <a href="https://www.paysdecraon.fr/la-communaute-de-communes/demarches/?xml=R41270">l'Union européenne (UE)</a> ou de <a href="https://www.paysdecraon.fr/la-communaute-de-communes/demarches/?xml=R42218">l'Espace économique européen (EEE)</a> a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français (temps de travail, congés, rémunération,...).
De plus, il n'a pas à obtenir d'autorisation de travail pour être embauché en France.
Marchés publics du pays de craon
Avis d’appel public à la concurrence – www.marches-publics.info